Publicação
Satisfação profissional dos técnicos de radiologia no sector público e no sector privado
| Resumo: | A satisfação dos profissionais de saúde está a ser cada vez mais reconhecida, como uma medida que deve ser incluída nos programas de melhoria da qualidade. Baixos níveis de satisfação no trabalho podem resultar em maior rotatividade e absenteísmo, o que afeta a eficiência dos serviços de saúde. O objetivo do presente trabalho é determinar qual a satisfação profissional dos técnicos de radiologia no sector público e privado. Pretendendo-se identificar algumas variáveis que influenciam a satisfação destes profissionais, averiguar se existem diferenças nesta temática em função do género, carga horária, tipo horário e remuneração. A questão de investigação é: “Existem diferenças na satisfação profissional dos técnicos de radiologia no sector público e no sector privado?”, a esta corresponderam várias hipóteses. A recolha de dados será realizada através de um questionário cujas variáveis centrais a medir são a satisfação e a lealdade dos técnicos de radiologia, a gestão dos serviços de saúde e níveis de qualidade. Verificou-se que estes profissionais quando se refere ao grau de satisfação, o nível mais elevado é naqueles em que a gestão é pública, não existindo diferenças significativas quanto ao género. Aqueles que trabalham 35 horas semanais manifestam níveis de satisfação mais elevados, o mesmo acontece aos que trabalham por turnos quando comparados com os que têm horário fixo. Destes os que auferem ordenado superior a 1000 euros, revelam-se mais satisfeitos que os que auferem menor valor. |
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| Autores principais: | Rodrigues, Cristina Gonçalves |
| Assunto: | Satisfação Profissional Técnicos de Radiologia |
| Ano: | 2020 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da UTAD |
| Resumo: | A satisfação dos profissionais de saúde está a ser cada vez mais reconhecida, como uma medida que deve ser incluída nos programas de melhoria da qualidade. Baixos níveis de satisfação no trabalho podem resultar em maior rotatividade e absenteísmo, o que afeta a eficiência dos serviços de saúde. O objetivo do presente trabalho é determinar qual a satisfação profissional dos técnicos de radiologia no sector público e privado. Pretendendo-se identificar algumas variáveis que influenciam a satisfação destes profissionais, averiguar se existem diferenças nesta temática em função do género, carga horária, tipo horário e remuneração. A questão de investigação é: “Existem diferenças na satisfação profissional dos técnicos de radiologia no sector público e no sector privado?”, a esta corresponderam várias hipóteses. A recolha de dados será realizada através de um questionário cujas variáveis centrais a medir são a satisfação e a lealdade dos técnicos de radiologia, a gestão dos serviços de saúde e níveis de qualidade. Verificou-se que estes profissionais quando se refere ao grau de satisfação, o nível mais elevado é naqueles em que a gestão é pública, não existindo diferenças significativas quanto ao género. Aqueles que trabalham 35 horas semanais manifestam níveis de satisfação mais elevados, o mesmo acontece aos que trabalham por turnos quando comparados com os que têm horário fixo. Destes os que auferem ordenado superior a 1000 euros, revelam-se mais satisfeitos que os que auferem menor valor. |
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