Publicação
Reflexionando sobre el proceso de aprendizaje organizativo
| Resumo: | El entorno en el que operan las empresas cada vez tiende a ser más complejo, dinámico y con un mayor nivel de incertidumbre. El aprendizaje organizativo en este sentido resulta de gran importancia para poder afrontar estos retos, ya que permite a las empresas mantener un cambio sostenido. Dentro de este marco, los objetivos que se pretenden alcanzar son dos: en primer lugar, hacer una revisión de los estudios más influyentes dentro de la corriente de investigación sobre aprendizaje organizativo. En segundo lugar, identificar cuáles son las ideas hacia las que se está convergiendo en dicha corriente. |
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| Autores principais: | López Salazar, Pedro Eugenio |
| Outros Autores: | López Sánchez, José Ángel |
| Assunto: | Proceso de aprendizaje organizativo Perspectivas sobre aprendizaje organizativo Estado del arte |
| Ano: | 2004 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | artigo |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade Politécnica de Castelo Branco |
| Idioma: | espanhol |
| Origem: | Repositório Científico da Universidade Politécnica de Castelo Branco |
| Resumo: | El entorno en el que operan las empresas cada vez tiende a ser más complejo, dinámico y con un mayor nivel de incertidumbre. El aprendizaje organizativo en este sentido resulta de gran importancia para poder afrontar estos retos, ya que permite a las empresas mantener un cambio sostenido. Dentro de este marco, los objetivos que se pretenden alcanzar son dos: en primer lugar, hacer una revisión de los estudios más influyentes dentro de la corriente de investigación sobre aprendizaje organizativo. En segundo lugar, identificar cuáles son las ideas hacia las que se está convergiendo en dicha corriente. |
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