Publicação
A influência positiva da Motivação de Serviço Público na satisfação no trabalho: Pesquisa na Universidade Federal de Minas Gerais
| Resumo: | A influência da Motivação de Serviço Público (PSM) na satisfação no trabalho sob a perspectiva dos servidores públicos da Universidade Federal de Minas Gerais é uma pesquisa de natureza quantitativa, tem por preceito avaliar como é que se dá a relação entre a satisfação no trabalho (SIQUEIRA, 2008) e a Motivação de Serviço Público (PERRY e WISE, 1990). Utilizando a modelagem de equações estruturais para análise de dados, seus resultados apontam para uma relação positiva entre os constructos, entretanto, o teste do modelo estrutural explicou 47,76% da variância da PSM sobre a satisfação no trabalho. Deste modo, sugere-se que sejam acrescidos em novos estudos outros construtos, desenvolvendo um modelo mais avançado de pesquisa. Sob a ótica organizacional, tem-se a expectativa de que os resultados deste projeto possam auxiliar numa melhoria das funções gerenciais e administrativas não somente da instituição, mas da administração pública. |
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| Autores principais: | Kelle Dos Santos Carvalho |
| Outros Autores: | Jefferson Lopes la Falce; Lucas Coimbra de Araújo |
| Assunto: | Administração pública Motivação Satisfação |
| Ano: | 2022 |
| País: | Brasil |
| Tipo de documento: | outro |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | IBICT |
| Idioma: | português |
| Origem: | Oasisbr |
| Resumo: | A influência da Motivação de Serviço Público (PSM) na satisfação no trabalho sob a perspectiva dos servidores públicos da Universidade Federal de Minas Gerais é uma pesquisa de natureza quantitativa, tem por preceito avaliar como é que se dá a relação entre a satisfação no trabalho (SIQUEIRA, 2008) e a Motivação de Serviço Público (PERRY e WISE, 1990). Utilizando a modelagem de equações estruturais para análise de dados, seus resultados apontam para uma relação positiva entre os constructos, entretanto, o teste do modelo estrutural explicou 47,76% da variância da PSM sobre a satisfação no trabalho. Deste modo, sugere-se que sejam acrescidos em novos estudos outros construtos, desenvolvendo um modelo mais avançado de pesquisa. Sob a ótica organizacional, tem-se a expectativa de que os resultados deste projeto possam auxiliar numa melhoria das funções gerenciais e administrativas não somente da instituição, mas da administração pública. |
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