Publicação
Human Capital disparities and earnings inequality: a reappraisal of the Portuguese private labor market
| Resumo: | A desigualdade de rendimentos em Portugal, apesar de elevada em relação a outros países europeus do ocidente, tem caído na última década. É conhecido da literatura económica já há mais de 50 anos que os rendimentos estão fortemente associados à educação e à sua distribuição na sociedade. Para que possamos entender a dinâmica e relação entre essas variáveis para o caso de Portugal, esta pesquisa procura mostrar a evolução da desigualdade do Capital Humano, aqui aproximado pelos anos de escolaridade, para o mercado de trabalho privado português entre 1987 e 2017, mostrando que esta, em geral, aumenta até 2007 e reduz-se a partir de então, um feito das políticas educacionais promovidas pelo governo português desde o século XX. A partir da decomposição de Indicadores Generalizados de Entropia para a desigualdade de rendimentos antes dos impostos, nós observamos que as desigualdades de Capital Humano foram e continuam a ser um fator importante para a desigualdade de rendimentos, apesar de ter a sua importância reduzida na última década. Para que possamos entender essa redução, também estimamos o prémio salarial privado para diferentes níveis de escolaridade, utilizando uma especificação mais recente da equação de rendimentos Minceriana com importantes variáveis de controle. No final, vemos que há duas forças atuando sobre a redução recente na desigualdade de rendimentos em Portugal e elas são as reduções nas desigualdades de Capital Humano e a compressão dos retornos da escolaridade, principalmente na educação superior. |
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| Autores principais: | Almeida, Derick Ribeiro da Costa |
| Assunto: | Capital Humano Portugal Mincer Desigualdade Retornos da educação Human Capital Portugal Mincer Inequality Returns to schooling |
| Ano: | 2020 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Coimbra |
| Idioma: | inglês |
| Origem: | Estudo Geral - Universidade de Coimbra |
| Resumo: | A desigualdade de rendimentos em Portugal, apesar de elevada em relação a outros países europeus do ocidente, tem caído na última década. É conhecido da literatura económica já há mais de 50 anos que os rendimentos estão fortemente associados à educação e à sua distribuição na sociedade. Para que possamos entender a dinâmica e relação entre essas variáveis para o caso de Portugal, esta pesquisa procura mostrar a evolução da desigualdade do Capital Humano, aqui aproximado pelos anos de escolaridade, para o mercado de trabalho privado português entre 1987 e 2017, mostrando que esta, em geral, aumenta até 2007 e reduz-se a partir de então, um feito das políticas educacionais promovidas pelo governo português desde o século XX. A partir da decomposição de Indicadores Generalizados de Entropia para a desigualdade de rendimentos antes dos impostos, nós observamos que as desigualdades de Capital Humano foram e continuam a ser um fator importante para a desigualdade de rendimentos, apesar de ter a sua importância reduzida na última década. Para que possamos entender essa redução, também estimamos o prémio salarial privado para diferentes níveis de escolaridade, utilizando uma especificação mais recente da equação de rendimentos Minceriana com importantes variáveis de controle. No final, vemos que há duas forças atuando sobre a redução recente na desigualdade de rendimentos em Portugal e elas são as reduções nas desigualdades de Capital Humano e a compressão dos retornos da escolaridade, principalmente na educação superior. |
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