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Impacto da regulação de emoções no trabalho sobre as dimensões de Burnout em psicólogos : o papel moderador da autoeficácia

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Resumo:Resumo: O presente estudo tem como objectivo avaliar se a regulação emocional prediz as dimensões de burnout e se a autoeficácia funciona como variável mediadora na relação entre a regulação de emoções e as dimensões de Burnout numa amostra de 518 psicólogos. Foram utilizados como instrumentos de pesquisa o Questionário para Avaliação da Síndrome de Burnout, a Escala Geral de Autoeficácia e a Subescala de regulação de emoções da Escala de Emoções no Trabalho. Os resultados, obtidos por meio da análise de regressão linear hierárquica, confirmaram as hipóteses de que a regulação emocional prediz as dimensões de Burnout e que a autoeficácia funciona como mediadora entre a regulação de emoções e as dimensões de Burnout. O resultado aponta para a importância de intervenções que contemplem o desenvolvimento da autoeficácia em psicólogos como medida de prevenção ou reabilitação da Síndrome de Burnout.
Autores principais:Rodriguez, Sandra Yvone Spiendler
Outros Autores:Carlotto, Mary Sandra; Câmara, Sheila Gonçalves
Assunto:Síndrome de Burnout Regulação de emoções Autoeficácia Psicólogos Burnout Syndrome Regulation emotional Self-efficacy Psychologist
Ano:2017
País:Portugal
Tipo de documento:artigo
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Ispa-Instituto Universitário
Idioma:português
Origem:Repositório do Ispa - Instituto Universitário

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