A medicina geral e familiar (MGF) portuguesa deve muito ao percurso discreto, exigente e profundamente generoso da Dra. Conceição Outeirinho. Ao longo de várias décadas, a sua atuação atravessou três eixos fundamentais: a clínica, o ensino e a organização da especialidade, por meio do associativismo, deixando em todos eles uma marca de rigor, compromisso e cuidado genuíno com as pessoas.

A idade pediátrica corresponde a um período com inúmeros desafios e etapas que condicionam o desenvolvimento do individuo em todas as suas vertentes: somáticas, comportamentais, cognitivas e sociais. A introdução alimentar corresponde a uma destas etapas chave existindo, cada vez mais, uma preocupação e estudo dos moldes em que se realiza a introdução dos alimentos nos bebés. O Baby Led Weaning (BLW) corresponde a um método de introdução alimentar que promove a autoalimentação dos bebés oferecendo pedaços de alimentos inteiros que estes ingerem com as mãos, sem qualquer tipo de imposição ou ordem especifica e, idealmente, no mesmo momento da refeição da família. Objetivos: Com este trabalho pretendo, através da recolha da melhor evidência científica atual, estudar as vantagens e desvantagens do método de introdução alimentar BLW face ao método de introdução alimentar tradicional em Portugal. Metodologia: A pesquisa bibliográfica consistiu na leitura de artigos publicados entre 2001 e 2022, em bases de dados como a PubMed, Google Scholar, Sociedade Portuguesa de Pediatria, Organização Mundial de Saúde e recomendações de sociedades científicas consideradas pertinentes. Conclusão: Com esta revisão narrativa conclui-se que o BLW apresenta algumas vantagens e desvantagens face ao método convencional, considerando-se que a forma mais consensual para a introdução alimentar no bebé é o método misto. É necessária a capacitação contínua dos cuidadores e profissionais para o aconselhamento sobre o tema da alimentação infantil.

Este documento inclui uma análise dos estágios realizados no CNC-UC e na Farmácia São José, bem como a monografia intitulada “Inovações Tecnológicas na Produção de Maquilhagem: Onde Estamos Agora?".A rápida evolução das tecnologias da Indústria 4.0 e a sua aplicação na produção de maquilhagem está a revolucionar a indústria cosmética. Esta monografia explora e contrasta os métodos convencionais de fabrico de produtos de maquilhagem, com os avanços científicos recentes descritos em patentes. À medida que a indústria cosmética enfrenta desafios crescentes relacionados à eficiência, sustentabilidade e à procura de produtos personalizados, novas tecnologias surgem para resolver estes pontos. Os processos de fabrico convencionais, apesar de aperfeiçoados ao longo de décadas, ainda lidam com problemas como o desperdício de materiais, consumo energético elevado e impacto ambiental. Em contrapartida, tecnologias da Indústria 4.0 oferecem soluções que melhoram a precisão, eficiência e reduzem a pegada ecológica. A monografia oferece uma análise abrangente dessas inovações tecnológicas, focando em como transformam as metodologias de produção, aprimoram a personalização de produtos e contribuem para os esforços de sustentabilidade da indústria. Ao analisar patentes, o manuscrito destaca tanto os benefícios quanto os desafios que essas tecnologias apresentam. Com a análise comparativa, a monografia procura fornecer insights sobre o estado atual e futuro da produção de maquilhagem, demonstrando como as inovações tecnológicas podem revolucionar a produção, alinhando-se aos objetivos mais amplos de eficiência, sustentabilidade e inovação centrada no consumidor.

A procura por produtos e serviços baseados em software mantém-se em níveis muito elevados. Esta procura induz uma competitividade muito forte no mercado, particularmente ao nível das start-ups onde se tem verificado uma taxa de sobrevivência bastante reduzida. Nestas empresas, é necessário desenvolver um modelo de negócio apropriado às condições de mercado e que tire partido das vantagens competitivas da empresa. Por outro lado, a estratégia de negócio e o modelo de negócio podem sofrer alterações ao longo da vida da empresa, no sentido de melhorar o desempenho e o sucesso desta. Neste projeto de investigação, pretendeu-se compreender, com recurso ao Business Model Canvas (BMC), a (evolução da) estratégia de negócio de empresas de software ao longo do tempo, particularmente a estratégia de crescimento e as alterações que o modelo de negócio sofreu nesse processo. Ao caracterizar o perfil destas empresas e ao compreender o modo como elas foram evoluindo ao longo do tempo, pretendeu-se identificar alguns fatores que podem contribuir para o seu sucesso. A entrevista semi-estruturada foi a metodologia utilizada no trabalho de campo e foram recolhidos dados de 15 empresas de software − cinco dedicadas apenas ao desenvolvimento de projetos próprios, cinco dedicadas apenas à prestação de serviços e cinco dedicadas as ambas as vertentes de desenvolvimento. Após a análise dos dados, identificaram-se os componentes do BMC que mais e menos evoluíram, os componentes que mais impacto tiveram no modelo de negócio aquando da ocorrência de determinados momentos (como p. ex., a conquista do primeiro cliente estrangeiro), os componentes mais afetados por esses momentos, e alguns fatores que tiveram impacto na evolução do negócio das 15 empresas de software.

A presente investigação tem como objetivo principal contribuir para a compreensão acerca do que é ser psicólogo/a clínico/a no contexto hospitalar, englobando as vivências do/a psicólogo/a clínico/a neste contexto e as múltiplas dimensões do seu papel profissional. A amostra em estudo é composta por sete Psicólogos/as Clínicos/as, a trabalhar no Contexto Hospitalar. O presente estudo é de cariz qualitativo, pelo que, foram realizadas entrevistas semiestruturadas. Para a sistematização dos dados, foi realizada uma análise temática, tendo surgido cinco temas principais que se relacionam com as vivências do/a psicólogo/a clínico/a, no contexto hospitalar - Vivências Positivas e Significativas na Prática do/a Psicólogo/a Clínico/a no Contexto Hospitalar; Prática Clínica e Multidisciplinaridade; Desafios do Contexto Hospitalar; Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Regulação Emocional e Estratégias de Coping/Autocuidado. Ao longo da presente investigação, são analisadas, refletidas e discutidas as vivências dos participantes; - Being a Clinical Psychologist in the Hospital Context Abstract: The main objective of this research is to contribute to the understanding of what it means to be a clinical psychologist in the hospital setting, encompassing the experiences of clinical psychologists in this context and the multiple dimensions of their professional role. The sample studied consists of seven clinical psychologists working in a hospital setting. This study is qualitative in nature, and semi-structured interviews were conducted. To systematize the data, a thematic analysis was performed, resulting in five main themes related to the experiences of clinical psychologists in the hospital context: Positive and Meaningful Experiences in the Practice of Clinical Psychologists in the Hospital Context; Clinical Practice and Multidisciplinarity; Challenges of the Hospital Context; Personal and Professional Development; and Emotional Regulation and Coping/Self-Care Strategies. Throughout this research, the participants' experiences are analyzed, reflected upon, and discussed.

Este trabalho pretende responder à questão de investigação “Qual a perceção de suporte organizacional que os trabalhadores da instituição têm, e qual a sua relação com o Engagement e com a segurança do doente?” A perceção de suporte organizacional não é mais do que a ideia que os trabalhadores têm sobre a forma como a organização valoriza, ou não, o seu trabalho e como contribui e cuida do seu bem-estar. O Engagement é o nível de energia positiva que os trabalhadores têm em relação à organização, sentindo-se totalmente integrados, motivados, comprometidos e perfeitamente competentes para resolver problemas que possam surgir no seu trabalho. A cultura de segurança do doente é a perceção que os trabalhadores têm sobre o ambiente e as características da organização, que vão condicionar a segurança do doente. A recolha de dados foi feita através de um questionário criado a partir de três questionários já existentes, Escala de Perceção de Suporte Organizacional (Survey of Perceived Organizational Support), Escala de Engagement no Trabalho, (Utrech Work Engagement) e o Questionário para a Avaliação da Cultura de Segurança do Doente em Hospitais (Hospital Survey on Patient Safety Culture). A amostra é constituída por 275 profissionais de saúde de diferentes categorias profissionais existentes na organização. Os dados foram analisados de acordo com os objetivos, tendo-se concluído que existe uma perceção de suporte organizacional, com uma média de 2,54 numa escala de 1 a 5. O “nível” de Engagement e a cultura de segurança do doente apresentam médias de 4,62 numa escala de 0 a 6 e 3,08 numa escala de 1 a 5. Estes resultados mostram que todas as variáveis necessitam de medidas para que possa existir uma melhoria. A relação entre as variáveis é positiva e moderada a forte, o que quer dizer que embora também possam haver outros fatores a influenciá-las, melhorias perceção de suporte organizacional, vão também trazer melhorias no Engagement e na segurança do doente.

Ao longo da história, a Arte e o Design são duas disciplinas que têm mantido uma relação íntima e próxima. Em determinados períodos, a Arte e o Design partilharam movimentos e estilos, onde a Arte surge como agente catalisador, lançando as premissas que o Design posteriormente viria a adoptar e aplicar. O objectivo desta dissertação consiste em determinar como sucedem estas influências e identificar e analisar casos no âmbito do Design onde são visíveis influências artísticas. Primeiramente, a análise será realizada sobre um contexto geral e internacional; de seguida, abordando detalhadamente o contexto nacional, onde as obras do Português Professor Daciano da Costa serão examinadas. Das suas obras, serão focados três distintos projectos, onde elementos de correntes artísticas do século XX são perceptíveis, provando assim: A influência da Arte no Design do Professor Daciano da Costa.

O artigo analisa a documentação e os prazos de conservação em arquivo no seio do sistema bancário português, consignados em diversas disposições legais para fins probatórios e judiciais. Na abordagem dos prazos fixados para a custódia dos documentos, merece-nos particular ênfase para o século XIX, os prazos do primeiro Código Comercial Português de 1833, com a conservação de livros da escrituração mercantil durante 30 anos ou o Código Comercial de 1888, com a obrigatoriedade do arquivo de correspondência, telegramas, documentos que provem pagamentos e livros de escrituração mercantil durante 20 anos. No decurso dos séculos XX e XXI, o Decreto-lei 41/72, de 4 de fevereiro e posterior Decreto-lei nº 76-A/2006, de 29 de março, concedem alterações aos prazos estatuídos no artigo 40.º do Código Comercial de 1888, com o arquivo da documentação a obedecer a um prazo legal de 10 anos. Abordamos ainda, o artigo 14.º da Lei n.º 25/2008 atualizado pelo Aviso n.º 5/2013 do Banco de Portugal, com a conservação de cópias ou documentos comprovativos do dever de identificação ou diligência referentes ao branqueamento de capitais e financiamento do terrorismo durante 7 anos; o Decreto-Lei n.º 279/2000, de 10 de novembro, com a obrigatoriedade das instituições de crédito conservarem documentos justificativos das operações de liquidação durante 6 meses e Lei n.º 2/2014 de 16 de janeiro, com o arquivo de livros, registos contabilísticos e documentos de suporte durante um prazo legal de 12 anos.