Increased competitiveness has promoted important changes in organizational structures, causing the level of productivity increase more and more. In the organizational context it is noted that the presence of the leader plays an important role in this process of change, since the organization depends entirely on productivity for their survival. With this, interpersonal skills are cited as key factor for success, and individuals who can adapt, redefining priorities and promoting sustainable growth and organizational development are perceived as leaders. The objective of this paper is to analyze the positive impact that leadership has on the led and its contribution to productivity through research, The Positive Impact of Leadership in Manufacturing Process two companies used as the methodology explanatory, exploratory, literature, survey research technician, using a questionnaire and quantitative research. The collected data were analyzed and presented in the search results. Was held to discuss the results, based on the research of other authors. Among the results, it is emphasized that the company Alfa current leader is not well evaluated by staff, particularly the lack of communication between leader and led, and the turnover of the company during his tenure is less than the revenue of the company in the management of the leader before being respectively 52% of the revenue (current leader) and 78% (former leader). In Beta now, however, the current leader is well accepted and has been favorably reviewed by staff, and the current company revenues of 76% and above 78%. Was realized through this research that effective leadership is able to contribute to the increase company productivity and positively impact your results.

The application of information and communication technologies & electronics (ICTE) in agriculture has proved to be very efficient and revolutionary. With the adoption of increasingly efficient and modern technologies, the competitiveness and production in agriculture activities is carried out in a more sustainable way. Precise positioning and geolocation, geographic mapping, sensors and communication systems are tools that help the development of a complete and accurate system for livestock monitoring. This paper includes the proposal for a cattle or equine ICTE-based monitoring system developed as a belt. It contains a microcontroller that is used to evaluate the animal's heart rate and detect abnormal mobility. The correct evaluation of these two parameters proves very useful for the detection of many of the pathologies and anomalies that constitute economic losses for the producers. With accurate monitoring, it is possible to circumvent these events that are detrimental to animal production.

In face of the pressures exerted by the globalization of the markets and the needs to meet the expectations of consumers, companies seek to improve their organizations at different levels. To meet these requirements and survive in increasingly dynamic scenarios, companies must be aware that they can not to be more static and they must adapt to gain competitive strength. In this context, the study of the industrial layout assumes an important role integrating all the elements involved in the production process. Thus, this article intends to demonstrate the relevance of the thematic study. To this objective, we present a case study layout of a manufacturing wood-based, with a proposal for improvement based on the SLP – systematic layout planning, method, combined with practical considerations and constraints, discussed here, and presents in industrial facilities.

In the XX century, arises the mass production implemented by Henry Ford to overcome the period of crisis lived in the World. In 1988, the term Lean emerged and this philosophy successfully challenged the mass production implemented in the automotive industry, focused on customers’ requirements and satisfaction with the minimum use of resources and waste elimination. A Lean environment can be a promoter in the implementation of the fourth industrial revolution, named Industry 4.0 (I4.0). In the succession of Industry 4.0 emerged the Society 5.0 in Japan, as a strategy to deal with the impact of an ageing population. The focus of this quiet revolution is the humankind and the creation of conditions to promote a happy, motivated and satisfied society with more time for leisure and consequently increase productivity and wealth. This article presents a historical approach to the technological evolution of productive systems, and their influence on societies.

This paper surveys the various interpretations for the known „productivity paradox‟ proposed in 1987 by Robert Solow. Generally speaking, the paradox can be identified with the empirical evidence that reveals the absence of a strong and clear relation between the revolution in the field of information and communication technologies, initiated two decades ago, and the growth of productivity. The most influential explanations and counter-arguments relatively to the paradox are explored in this text, from the idea that new technologies are general purpose technologies, to the specificity of the technological revolution we are observing today, which involves much more the demand side than any other fundamental innovation process in the past. The text includes a technical appendix, where the productivity paradox is discussed using the modelling instruments of the economic growth theory.

Este estudo surge na sequência de uma reflexão sobre comunicação organizacional na área da saúde. Atualmente, é consensual que o sucesso de uma organização depende da efetividade do seu sistema de comunicação e da interação entre os seus colaboradores. A comunicação estratégica, no contexto da sociedade contemporânea, constitui um tema de interesse, tanto no âmbito académico, como para a gestão de organizações. Com este estudo, pretendeu-se explorar o impacto das estratégias de comunicação nas expectativas dos colaboradores de uma instituição privada de saúde em Portugal e entender se as mesmas influenciam a sua produtividade e satisfação. Para realizar a recolha de dados, foi utilizada uma metodologia mista: quantitativa, através de dados recolhidos por questionários entregues presencialmente e via online aos colaboradores, e qualitativa, utilizando questões de resposta aberta integradas nesse mesmo questionário. O universo da instituição em estudo era constituído por cerca de 300 colaboradores, tendo sido obtida uma amostra de 93 pessoas. No final deste trabalho, foi verificado que apesar de os inquiridos se apresentarem relativamente satisfeitos com o seu trabalho e produtividade, existem elementos a melhorar no que diz respeito ao sistema de comunicação interna, na sua quantidade e qualidade dentro da instituição. Este estudo permitiu demonstrar que a eficácia da comunicação organizacional tem impacto na satisfação dos colaboradores e na sua produtividade.

O presente estudo teve como objetivo verificar os efeitos benéficos da aplicação de ozono por irrigação e pulverização na cultura do tomate (Solanum lycopersicum L.) em hidroponia, com avaliação do crescimento e estado vegetativo das plantas, produtividade e qualidade dos frutos. Adicionalmente, foi ainda, avaliada a capacidade de desinfeção e limpeza da água do sistema de rega, através da aplicação de ozono. Dada a crescente necessidade de se desenvolverem práticas e alternativas mais ecológicas e sustentáveis no setor agrícola, o ozono (O3) surge como uma alternativa que visa melhorar o sistema radicular das plantas, expansão da sua área foliar, fitossanidade resultando numa melhor qualidade dos frutos e produtividade. Foram testadas sete modalidades com diferentes variáveis: duas modalidades com aplicação de ozono na irrigação, uma com adubação a 100%, e outra a 50%, ambas com aplicação de fungicida (IO3+Ft100%+Fg e IO3+Ft50%+Fg); outra modalidade com aplicação de ozono na irrigação com adubação a 100% e pulverização com ozono (IO3+Sp.O3+Ft100%); uma outra apenas com aplicação de ozono por pulverização e fertilização a 100% (Sp.O3+Ft100%); os controles não tiveram qualquer tipo aplicação de ozono, variaram entre si apenas na percentagem de fertilização, 50% e 100%, e na aplicação ou não de fungicida (Controle/Ft50%+Fg; Controle/Ft50%-Fg e Controle/Ft100%+Fg). A avaliação dos parâmetros de desenvolvimento das plantas foi realizada aos 20, 50, 70, 100 e 120 dias após plantação. A avaliação dos parâmetros de qualidade dos frutos e do sistema radicular das plantas foi realizada no final do ensaio. Os resultados mostraram que a aplicação de ozono tem efeitos benéficos no desenvolvimento das plantas, resultando num maior peso dos frutos por planta e numa maturação mais homogénea, com mais de 42% de frutos maduro. Apesar de não se terem verificado melhorias significativas nos parâmetros de qualidade dos frutos, também não se verificaram perdas de qualidade dos frutos. Indicando, assim, que a aplicação de ozono nas plantas por irrigação e/ou pulverização não teve efeitos na qualidade. O presente ensaio permitiu, ainda, verificar o efeito benéfico do ozono na desinfeção e limpeza dos sistemas de rega, mostrando ser uma mais-valia no setor agrícola, melhorando a fitossanidade das culturas e limpeza dos sistemas de rega.

A boa utilização do recurso água é determinante para a competitividade de muitos sistemas agrícolas, nas condições de solo e clima de Portugal. O controlo da rega no final da cultura do tomate e uma adequada distribuição da água ao longo do seu ciclo tem uma ação fundamental no desenvolvimento da planta, na produção final, na qualidade dos frutos e na ocorrência de doenças e pragas. Esta estratégia minimiza ainda o apodrecimento de frutos, em razão da menor incidência de doenças. O trabalho desenvolvido em dois campos experimentais (Regossolo, em Marinhais e Aluviossolo, em Salvaterra de Magos) incidiu na avaliação da resposta do tomate de indústria a dois regimes hídricos D0 (regime hídrico do produtor) e D1 (regime de menor dotação estabelecido cerca de 30 dias antes da colheita). Em ambos os locais foi efetuada a monitorização da água do solo através de sondas capacitivas e da dotação de rega através de caudalimetros. Os ensaios foram instalados em parcelas totalmente casualizadas, com 3 repetições por tratamento. Observou-se um menor teor de água residual no solo dos tratamentos D1; esta situação implicou um menor consumo de água neste tratamento, relativamente à testemunha, D0. No regime de menor dotação (D1), verificou-se um comportamento diferente em função do tipo de solo. O número de frutos por ha foi inferior no tratamento D1, relativamente a D0. Os resultados não permitem afirmar que a redução do regime hídrico em D1 tenha afetado significativamente a produção comercial. Verificou-se, para os dois locais de ensaio, uma maior concentração da maturação em D1, pela maior percentagem de frutos vermelhos no total de frutos da planta.

A pandemia da COVID-19 impulsionou a adoção massiva do teletrabalho, alterando profundamente a organização do trabalho. Este estudo analisa a perceção dos profissionais sobre o impacto do teletrabalho e o papel dos Sistemas de Informação (SI) na adaptação institucional durante esse período. Com base num inquérito a 1073 profissionais em Portugal, foram analisadas variáveis como produtividade, comunicação, bem-estar e infraestrutura tecnológica. Os resultados indicam elevada aceitação do regime remoto, com destaque para o modelo híbrido como preferência futura. Verificou-se aumento da produtividade e valorização dos SI, mas também desafios como isolamento social, sobrecarga de trabalho e lacunas em cibersegurança. O estudo conclui que o teletrabalho exige políticas organizacionais robustas, liderança adaptada e investimento contínuo em tecnologia, propondo diretrizes para modelos sustentáveis no pós-pandemia.