Recent statistical data and studies carried out in Portugal reveal the difficulty that people with visual impairment face in integrating the labour market. The present work was developed with the objective of identifying and promoting good practices that employers can (and should) adopt. We also hope that this work can contribute to the promotion of the integration of people with visual impairments in the labour market. For this purpose, a literature review was carried out, with emphasis on national and European recommendations in this field and studies carried out in Portugal whose goal was precisely centred on understanding the professional integration process of people with visual impairments.

Este artigo tem como objetivo descrever e refletir sobre as principais caraterísticas dos planos de igualdade de género em Instituições de ensino superior em Portugal. A partir da análise de informação disponível em domínio público sobre planos de igualdade de género das instituições de ensino superior portuguesas, identificam-se alguns indicadores relevantes que permitem equacionar a potencialidade transformativa destes instrumentos de política institucional, bem como a necessidade de repensar alguns pontos críticos no que se refere à existência e extensão dos diagnósticos e ao envolvimento e participação dos diferentes públicos.

La visibilité croissante de la religion sur le lieu de travail est à l’origine de nombreux foyers de tension et de litiges en Europe et a fait l’objet d’une certaine attention médiatique, notamment lorsque les tribunaux sont appelés à intervenir. Dans la plupart des cas, il ne s’agit pas tant d’une discrimination directe à l’encontre des employés en raison de leur religion, mais d’une discrimination indirecte résultant de l’application à tous les employés de règles « neutres », qui rendent particulièrement difficile la capacité des personnes appartenant à des minorités religieuses de concilier devoirs professionnels et devoirs religieux. Dans ce texte, nous faisons un tour d’horizon des décisions des tribunaux étatiques et internationaux en la matière et discutons des implications de ces prises de position.

Esta pesquisa centra-se no estudo da integração das mulheres nas Forças Armadas Portuguesas (1990-2020). Abordamos a situação militar da mulher nas Forças Armadas dos países da OTAN e, de entre os vários países-membros, analisamos o processo de incorporação feminina nos Estados Unidos da América, em Espanha, em Israel e em Portugal. Examinamos os debates parlamentares sobre a participação militar feminina, em Portugal, em momentos de alteração legislativa (1990, 2010 e 2020). O estudo destes discursos revelou que a incorporação das cidadãs nas Forças Armadas Portuguesas esteve longe de ser uma preocupação para os partidos e para os deputados, uma vez que não se apresentou como um tópico relevante na discussão política.

This text refers to the transformations that have taken place over the past two decades in the field of digital media and the communicative practices associated with them, with particular attention to the emergence and widespread adoption of the smartphone. The smartphone is highlighted as a paradigmatic example of a broader shift in everyday life and in the ways individuals perceive, interact with, and make sense of the world. Given that changes in how we relate to information technologies contribute to an increased permeability between the public and private spheres, this text revisits the (classical) debate concerning the boundaries between public and private—an issue we consider crucial for reflecting on the (digital) public sphere in contemporary society.